华润高科根据2016年工作部署,先后进行组织机构及人员调整。 在人员调整的过程中,公司根据工作性质、岗位要求和工作计划,近期对34名班组长实施了岗位竞聘工作
为确保车辆出行的安全,防患于未然,3月17日,华润高科总经办、EHS办公室联合对公司公务车进行了全面的安全检查。
3月11日,华润高科管理团队及各部门主管、生产一线骨干聚集一堂,在朱博云总经理的主持下,开展了一次精细化管理的“头脑风暴”。与会者以七部一室为板块,对岗位职能分工进行认真梳理和探...
2016年春节前夕,华润高科召开全体员工大会。会议总结了公司2015年各项工作,明确了2016年工作目标和计划。
在经过无数个日夜的辛勤付出之后,终于迎来大家共同庆祝的时刻:2015年1月5日,华润高科ERP二期项目正式成功上线。